Fidem Legal propose une gamme complète de services dans le domaine du droit du travail, y compris la négociation et la préparation de contrats de travail et de règles de travail, la réglementation des relations entre employés et employeurs, la protection des droits des parties, la prestation de services sur des questions secondaires découlant de l’emploi notamment les contrats de non-concurrence et de confidentialité, l’assistance dans les litiges de propriété intellectuelle découlant des contrats de travail, la prestation de conseils juridique sur les obligations en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles et la garantie du respect des obligations, le suivi des efforts de conformité pour assurer les obligations conformément à la législation applicable sur la santé et la sécurité au travail dans l’environnement de travail, la résolution des différends concernant la résiliation des contrats de travail et le licenciement par la conciliation et la médiation, et si cela n’est pas possible, par le des litiges, la préparation de conventions collectives de travail et la conduite de négociations à cet égard.